FocusLoopbaanportaal

Nieuw werk

 
%
Profiel % compleet

Arbeidsmarkt

We wisselen steeds sneller en vaker van baan. Daarom is het belangrijk om zicht te hebben en houden op jouw persoonlijke arbeidsmarkt. Daar zijn twee dingen voor nodig. Een duidelijk beeld van jezelf en van de arbeidsmarkt. Een duidelijk beeld van jezelf betekent dat je jouw profiel op orde hebt. Je kunt daarvoor de onderdelen Zicht op werk en Profileren gebruiken in dit portaal.
Op deze pagina leggen we uit hoe de arbeidsmarkt werkt. Vandaag de dag is alleen solliciteren op gepubliceerde vacatures niet meer voldoende om werk te vinden. Veel banen worden vergeven via netwerken. Daarom is het belangrijk de verschillende ingangen naar de arbeidsmarkt te kennen en te weten hoe je die strategisch benut.
Met behulp van deze kennis kun je jouw persoonlijke arbeidsmarkt verder onderzoeken en ontdekken in welke functies, organisaties en branches kansen voor je liggen.
Read less

Op welke manieren kan ik zoeken naar werk?

Hoe ziet mijn persoonlijke arbeidsmarkt eruit?

Is het nodig om ook te netwerken wanneer ik werk zoek?

Welke functies sluiten aan bij mijn kennis en kunde?

Waar vind ik vacatures?

In welke marktsegmenten liggen kansen voor mij?

Wat is er veranderd door de digitalisering van de arbeidsmarkt?

Hoe werkt het?
Er zit gemiddeld 10 weken tussen het ontstaan van een vacature en het moment waarop een personeelsadvertentie op een vacaturesite wordt geplaatst. We noemen dat de levensloop van de vacature. Eerst wordt er intern geworven. Als dat niets oplevert wordt in het eigen netwerk gezocht door te twitteren of een bericht op LinkedIn te plaatsen. Vervolgens zoeken intermediairs naar passende kandidaten en als er dan nog altijd geen match is wordt een advertentie geplaatst. Dit fenomeen maakt dat het nodig is om op verschillende manieren naar werk te zoeken. Op vacaturesites, via intermediairs en door te netwerken.
Netwerken kan ook gebruikt worden om je op passend werk te oriënteren. Door het voeren van gesprekken in verschillende functiegebieden en branches kun je jouw ideeën over een volgende functie aanscherpen en je persoonlijk arbeidsmarkt in kaart brengen.
Actie
In Tips bij het zoeken naar een baan vind je compacte arbeidsmarktinformatie. Het geeft een beeld hoe de arbeidsmarkt vandaag de dag werkt en beschrijft de verschillende arbeidsmarktingangen. Gebruik deze informatie wanneer je jouw persoonlijke arbeidsmarkt wilt onderzoeken of nieuw werk wilt vinden om een strategisch plan te maken. Besteed in je plan aandacht aan het onderzoeken van organisaties en branches, het opbouwen van een netwerk, hoe je de verschillende ingangen naar de arbeidsmarkt wilt benutten en welke concrete acties je wilt uitzetten.
Gebruik de Kansencheck om je kans op succes bij het zoeken naar een baan in te schatten. Dit instrument maakt ook duidelijk hoe criteria als woon-werkafstand of salarisniveau van invloed zijn op het vinden van werk. Zicht op je kansen in verschillende functies en branches kun je krijgen door gebruik te maken van de database Beroepen, Opleidingen en Vacatures(BOV).
Books

Puck Dinjens

Jij bent aan Z

Met dit boek gaat u stapsgewijs aan de gang met zelfanalyse en marktoriëntatie om uw sollicitatievaardigheden te perfectioneren.

Wim Korsten

Ik werk voor mezelf

Droomt u ervan om voor uzelf te beginnen? 'Ik werk voor mezelf' is hét hulpmiddel om uw droom te realiseren. Ontdek zelf hoe een ondernemingsplan in elkaar zit en, voor de doeners, u kunt er gelijk mee aan de slag!

Katie Oost

Werk vinden, wat nu?

Dit boek biedt praktische informatie over het vinden van werk. Aan de hand van antwoorden op 29 meest gestelde vragen krijg je een helder beeld van dit lastige onderwerp.

Aaltje Vincent

Werk vinden met social media

Na het lezen van 'Werk vinden met social media' weet u hoe u slim gebruik kan maken van deze media om de ideale baan te vinden en om gevonden te worden voor uw ideale baan.

Emily Harmsen

Vacatureluurs

'Vacatureluurs' is een boek voor ervaren vacatuurders én nieuwelingen op de arbeidsmarkt. Met humor en bruikbare tips leidt Emily Harmsen je door de wereld van solliciteren heen.

Gertien Beijering

Solliciteren met de gunfactorverhoger

Solliciteren anno nu vraagt om een andere aanpak: als sollicitant moet je werken aan je 'gunfactor', zodat je de baan krijgt die je zo graag wilt hebben.

Virginia Jobse Bodenstaff

Solliciteren met je hart

Dit boek heeft een praktische insteek. De tips die je leest en de tools die je krijgt, zijn direct toe te passen en helpen je om op een andere manier met je sollicitatie om te gaan.

Arbeidsmarkt

We wisselen steeds sneller en vaker van baan. Daarom is het belangrijk om zicht te hebben en houden op jouw persoonlijke arbeidsmarkt. Daar zijn twee dingen voor nodig. Een duidelijk beeld van jezelf en van de arbeidsmarkt. Een duidelijk beeld van jezelf betekent dat je jouw profiel op orde hebt. Je kunt daarvoor de onderdelen Zicht op werk en Profileren gebruiken in dit portaal.
Op deze pagina leggen we uit hoe de arbeidsmarkt werkt. Vandaag de dag is alleen solliciteren op gepubliceerde vacatures niet meer voldoende om werk te vinden. Veel banen worden vergeven via netwerken. Daarom is het belangrijk de verschillende ingangen naar de arbeidsmarkt te kennen en te weten hoe je die strategisch benut.
Met behulp van deze kennis kun je jouw persoonlijke arbeidsmarkt verder onderzoeken en ontdekken in welke functies, organisaties en branches kansen voor je liggen.
Read less

Op welke manieren kan ik zoeken naar werk?

Hoe ziet mijn persoonlijke arbeidsmarkt eruit?

Is het nodig om ook te netwerken wanneer ik werk zoek?

Welke functies sluiten aan bij mijn kennis en kunde?

Waar vind ik vacatures?

In welke marktsegmenten liggen kansen voor mij?

Wat is er veranderd door de digitalisering van de arbeidsmarkt?

Hoe werkt het?
Er zit gemiddeld 10 weken tussen het ontstaan van een vacature en het moment waarop een personeelsadvertentie op een vacaturesite wordt geplaatst. We noemen dat de levensloop van de vacature. Eerst wordt er intern geworven. Als dat niets oplevert wordt in het eigen netwerk gezocht door te twitteren of een bericht op LinkedIn te plaatsen. Vervolgens zoeken intermediairs naar passende kandidaten en als er dan nog altijd geen match is wordt een advertentie geplaatst. Dit fenomeen maakt dat het nodig is om op verschillende manieren naar werk te zoeken. Op vacaturesites, via intermediairs en door te netwerken.
Netwerken kan ook gebruikt worden om je op passend werk te oriënteren. Door het voeren van gesprekken in verschillende functiegebieden en branches kun je jouw ideeën over een volgende functie aanscherpen en je persoonlijk arbeidsmarkt in kaart brengen.
Actie
In Tips bij het zoeken naar een baan vind je compacte arbeidsmarktinformatie. Het geeft een beeld hoe de arbeidsmarkt vandaag de dag werkt en beschrijft de verschillende arbeidsmarktingangen. Gebruik deze informatie wanneer je jouw persoonlijke arbeidsmarkt wilt onderzoeken of nieuw werk wilt vinden om een strategisch plan te maken. Besteed in je plan aandacht aan het onderzoeken van organisaties en branches, het opbouwen van een netwerk, hoe je de verschillende ingangen naar de arbeidsmarkt wilt benutten en welke concrete acties je wilt uitzetten.
Gebruik Arbeidsmarktkansen om je kans op succes bij het zoeken naar een baan in te schatten in je eigen beroep en alternatieve functies die je interesse hebben. Informatie over alternatieve beroepen vind je in de database Beroepen, Opleidingen en Vacatures(BOV).
Books

Puck Dinjens

Jij bent aan Z

Met dit boek gaat u stapsgewijs aan de gang met zelfanalyse en marktoriëntatie om uw sollicitatievaardigheden te perfectioneren.

Wim Korsten

Ik werk voor mezelf

Droomt u ervan om voor uzelf te beginnen? 'Ik werk voor mezelf' is hét hulpmiddel om uw droom te realiseren. Ontdek zelf hoe een ondernemingsplan in elkaar zit en, voor de doeners, u kunt er gelijk mee aan de slag!

Katie Oost

Werk vinden, wat nu?

Dit boek biedt praktische informatie over het vinden van werk. Aan de hand van antwoorden op 29 meest gestelde vragen krijg je een helder beeld van dit lastige onderwerp.

Aaltje Vincent

Werk vinden met social media

Na het lezen van 'Werk vinden met social media' weet u hoe u slim gebruik kan maken van deze media om de ideale baan te vinden en om gevonden te worden voor uw ideale baan.

Emily Harmsen

Vacatureluurs

'Vacatureluurs' is een boek voor ervaren vacatuurders én nieuwelingen op de arbeidsmarkt. Met humor en bruikbare tips leidt Emily Harmsen je door de wereld van solliciteren heen.

Gertien Beijering

Solliciteren met de gunfactorverhoger

Solliciteren anno nu vraagt om een andere aanpak: als sollicitant moet je werken aan je 'gunfactor', zodat je de baan krijgt die je zo graag wilt hebben.

Virginia Jobse Bodenstaff

Solliciteren met je hart

Dit boek heeft een praktische insteek. De tips die je leest en de tools die je krijgt, zijn direct toe te passen en helpen je om op een andere manier met je sollicitatie om te gaan.