FocusLoopbaanportaal

Nieuw werk

 
%
Profiel % compleet

Verandering

Organisaties moeten vandaag de dag lenig en flexibel kunnen meebewegen om hun marktpositie te behouden. Daardoor wordt er op onze werkplek steeds vaker een beroep gedaan op onze veerkracht. Bijvoorbeeld doordat ons takenpakket verandert of doordat onze functie verdwijnt als gevolg van digitalisering of een nieuwe koers van de organisatie. Ook de arbeidsmarkt is sterk veranderd. Werving en selectieprocessen zijn gedigitaliseerd, dienstverbanden worden korter en het aantal ZZP-ers groeit explosief.
In al deze dynamiek is een proactieve houding van vitaal belang voor medewerkers. Bijvoorbeeld door je te blijven ontwikkelen, je vakkennis op peil te houden en je waarde op de arbeidsmarkt regelmatig te toetsen.
Read less

Hoe blijf ik een aantrekkelijke werknemer?

Hoe kan ik mijn inzetbaarheid vergroten?

Hoe ga ik om met veranderingen?

Hoe blijf ik als medewerker toekomstbestendig?

Hoe zorg ik dat ik zelf de regie houd?

Hoe ga ik om met (dreigend) ontslag?

Hoe werkt het?
Veranderingsprocessen horen bij het leven. Ze zorgen ervoor dat we ons kunnen ontwikkelen en groeien. En groeien doet vaak pijn. Eerst moet je immers de oude situatie loslaten. Pas dan kan er ruimte komen voor iets nieuws. Veranderingen die je zelf initieert zul je in de regel als positief ervaren. Je bent gericht op de winst die de nieuwe situatie oplevert. Het wordt een ander verhaal als anderen keuzes voor jou maken. Dan kan de verandering gepaard gaan met weerstand en heftige emoties. De uitdaging is om dan toch te blijven denken in kansen en mogelijkheden. Daardoor beweeg je makkelijker mee met de veranderingen. Dit portaal helpt je daarbij. Je vindt er tips en handvatten om je loopbaan in eigen hand te nemen, een helder beeld te krijgen van je profiel en je arbeidsmarktpositie te versterken.
Actie
Het beste advies wanneer je het moeilijk hebt met de veranderingen die op je afkomen is: praten! Met je eigen familie en vrienden bijvoorbeeld. Dat is het beste klankbord dat je je kunt wensen. En kijk ook eens op de pagina's mentaal fit en fysiek fit. Het vergroten van je vitaliteit kan helpen effectiever met verandering om te gaan.
Wat je ook doet, wacht niet af en neem je toekomst in eigen hand. Op die manier krijg je meer grip op de situatie. Maak bijvoorbeeld de oefening 25 loopbaanvragen om de balans op te maken over je loopbaan of gebruik de boeken en links hieronder om op ideeën te komen hoe jij kunt werken aan je toekomst. Ook het werken aan jeProfiel is een goede manier om van start te gaan. Daarmee krijg je beter zicht op wat je te bieden hebt.
Books

Marieke de Bruijn

Leren leven met verliezen

In dit (werk)boek wordt een helder inzicht in innerlijke processen met betrekking tot geleden verliezen gegeven.
Duidelijk wordt waarom en hoe we vastlopen in de verwerking van ons verdriet en onze pijn.

Spencer Johnson

Wie heeft mijn kaas gepikt?

Johnson en Blanchard gaan in op de angst die veranderingen veroorzaken, laten zien hoe u die met succes overwint, en hoe u uit veranderingen nieuwe kansen schept, zowel zakelijk als privé.

Michelle Kuijpers

Breng beweging in je loopbaan

Voor als je greep wil houden of krijgen op je loopbaan. Met veel praktische oefeningen om inzicht te krijgen op de competenties die je nodig hebt om sturing te geven aan je loopbaan.

Ineke van den Berg

Lopen doe je zelf

Het wandelen van het Pieter pad wordt gebruikt om vanuit persoonlijke kracht je levensloopbaan sturen. Hoe breng je balans aan tussen hoofd, hart en lichaam.

Luc Dorenbosch

Mooi werk

Renoveer je baan en maak van je werk weer ‘mooi werk’.

Marinus Knoope

De creatiespiraal

Zoals er in de natuur een vaste route is van bloesem naar vrucht en van zaad naar oogst, zo is er in de natuur ook een welbepaalde weg van wens naar werkelijkheid. Die weg wordt in dit boek beschreven.

Ben Tiggelaar

Dromen, durven, doen

Iedereen heeft dromen op het gebied van werk, relatie, gezondheid, persoonlijke ontwikkeling...
Maar wat is er nodig om de stap van dromen, naar durven en - uiteindelijk - doen te zetten?

Coen Dirkx

Beren op de weg, spinsels in je hoofd

Een methode om beter om te gaan met werksituaties die stress, slechte sociale contacten en ergernis veroorzaken.

Verandering

Organisaties moeten vandaag de dag lenig en flexibel kunnen meebewegen om hun marktpositie te behouden. Daardoor wordt er op onze werkplek steeds vaker een beroep gedaan op onze veerkracht. Bijvoorbeeld doordat ons takenpakket verandert of doordat onze functie verdwijnt als gevolg van digitalisering of een nieuwe koers van de organisatie. Ook de arbeidsmarkt is sterk veranderd. Werving en selectieprocessen zijn gedigitaliseerd, dienstverbanden worden korter en het aantal ZZP-ers groeit explosief.
In al deze dynamiek is een proactieve houding van vitaal belang voor medewerkers. Bijvoorbeeld door je te blijven ontwikkelen, je vakkennis op peil te houden en je waarde op de arbeidsmarkt regelmatig te toetsen.
Read less

Hoe blijf ik een aantrekkelijke werknemer?

Hoe kan ik mijn inzetbaarheid vergroten?

Hoe ga ik om met veranderingen?

Hoe blijf ik als medewerker toekomstbestendig?

Hoe zorg ik dat ik zelf de regie houd?

Hoe ga ik om met (dreigend) ontslag?

Hoe werkt het?
Veranderingsprocessen horen bij het leven. Ze zorgen ervoor dat we ons kunnen ontwikkelen en groeien. En groeien doet vaak pijn. Eerst moet je immers de oude situatie loslaten. Pas dan kan er ruimte komen voor iets nieuws. Veranderingen die je zelf initieert zul je in de regel als positief ervaren. Je bent gericht op de winst die de nieuwe situatie oplevert. Het wordt een ander verhaal als anderen keuzes voor jou maken. Dan kan de verandering gepaard gaan met weerstand en heftige emoties. De uitdaging is om dan toch te blijven denken in kansen en mogelijkheden. Daardoor beweeg je makkelijker mee met de veranderingen. Dit portaal helpt je daarbij. Je vindt er tips en handvatten om je loopbaan in eigen hand te nemen, een helder beeld te krijgen van je profiel en je arbeidsmarktpositie te versterken.
Actie
Het beste advies wanneer je het moeilijk hebt met de veranderingen die op je afkomen is: praten! Met je eigen familie en vrienden bijvoorbeeld. Dat is het beste klankbord dat je je kunt wensen. Ook het vasthouden van een regelmatig dagritme en fit blijven door te bewegen kan helpen om effectiever met verandering om te gaan.
Wat je ook doet, wacht niet af en neem je toekomst in eigen hand. Op die manier krijg je meer grip op de situatie. Maak bijvoorbeeld de oefening 25 loopbaanvragen om de balans op te maken over je loopbaan of gebruik de boeken en links hieronder om op ideeën te komen hoe jij kunt werken aan je toekomst. Ook het werken aan jeProfiel is een goede manier om van start te gaan. Daarmee krijg je beter zicht op wat je te bieden hebt.
Books

Marieke de Bruijn

Leren leven met verliezen

In dit (werk)boek wordt een helder inzicht in innerlijke processen met betrekking tot geleden verliezen gegeven.
Duidelijk wordt waarom en hoe we vastlopen in de verwerking van ons verdriet en onze pijn.

Spencer Johnson

Wie heeft mijn kaas gepikt?

Johnson en Blanchard gaan in op de angst die veranderingen veroorzaken, laten zien hoe u die met succes overwint, en hoe u uit veranderingen nieuwe kansen schept, zowel zakelijk als privé.

Michelle Kuijpers

Breng beweging in je loopbaan

Voor als je greep wil houden of krijgen op je loopbaan. Met veel praktische oefeningen om inzicht te krijgen op de competenties die je nodig hebt om sturing te geven aan je loopbaan.

Ineke van den Berg

Lopen doe je zelf

Het wandelen van het Pieter pad wordt gebruikt om vanuit persoonlijke kracht je levensloopbaan sturen. Hoe breng je balans aan tussen hoofd, hart en lichaam.

Luc Dorenbosch

Mooi werk

Renoveer je baan en maak van je werk weer ‘mooi werk’.

Marinus Knoope

De creatiespiraal

Zoals er in de natuur een vaste route is van bloesem naar vrucht en van zaad naar oogst, zo is er in de natuur ook een welbepaalde weg van wens naar werkelijkheid. Die weg wordt in dit boek beschreven.

Ben Tiggelaar

Dromen, durven, doen

Iedereen heeft dromen op het gebied van werk, relatie, gezondheid, persoonlijke ontwikkeling...
Maar wat is er nodig om de stap van dromen, naar durven en - uiteindelijk - doen te zetten?

Coen Dirkx

Beren op de weg, spinsels in je hoofd

Een methode om beter om te gaan met werksituaties die stress, slechte sociale contacten en ergernis veroorzaken.